Odnos zaposlenih i umirovljenika zajedno s padom broja učenika od 2013. do 2021. pričaju istu priču u skoro svim županijama. 😔
Omjer zaposlenih i umirovljnika blizu 1 nam pričaju priču o neodrživosti mirovinskog sustava, dok prosječan pad broja učenika oko 10% nam govori o još goroj budućnosti i to onoj ne tako dalekoj – 5 do 10 godina maksimalno…🧐
Sisačko moslavačka županija već ima veći broj umirovljenika od zaposlenih, a pad od 22,49% učenika u srednjim i osnovnim školama. S druge strane, naša “najbolja” županija – Istarska ima omjer 1.77 i rast broja učenika od 2,05%. Samo ne otvarajte šampanjac prerano, rast od 2,05% je 437 učenika više u Istarskoj, a 1,95% rast u gradu Zagrebu je 1 892 učenika više.
14 županija ima omjer zaposlenih i umirovljenika ima 1,3 i manji tj. sustav postaje ubrzano neodrživ. I to se sve događa na kako Vlada kaže rekordnim stopama zaposlenosti, zamislite što će biti u slijedećoj recesiji… 🤔
Onda neće biti u pitanju samo mirovinski sustav, već cijeli ekonomski, socijalni, zdravstveni i obrazovni sustav.
No ne mora država bankrotirati, dovoljno je da životari..
Jedan mandat vlade nas dijeli od postanka tzv. “zombie” države.
Zombie države isto kao i firme su entieti koji zarađuju dovoljno novca da nastave poslovati i servisirati dugove, ali ne mogu otplatiti svoj dug. Takvi entiteti, s obzirom na to da samo jedva podmiruju režijske troškove (na primjer, plaće, najamnina, otplate kamata na dug), nemaju višak kapitala za ulaganje u poticanje rasta.
Rješenje – strukturne reforme, poticanje high tech FDI komplementaran našim industrijama, ali puno bitnije nešto što zakonske reforme ne mogu dotaknuti, a to je promjena duha.
Znanje, rad i sposobnosti ispred stranačkih pripadnosti. Uostalom to i Ustav 🇭🇷 potiče. 😇
Dejan Kovač