Nastavno na događanja u tvrtki Poduzetničke zone Petrinja d.o.o petrinjski MOST reagirao priopćenjem uz koje je dostavio i Zahtjev za očitovanje i dostavu dokumentacije vezane uz ostvarivanje materijalnih prava radnika društva Poslovne zone Petrinja d.o.o..
Priopćenje i Zahtjev prenosimo u cijelosti.
PS-Portal
PRIOPĆENJE:
MOST Petrinja traži odgovore o ostvarivanju prava radnika u Poslovnim zonama Petrinja d.o.o.
MOST Petrinja izražava zabrinutost zbog javno objavljenih informacija Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske prema kojima su radnici trgovačkog društva Poslovne zone Petrinja d.o.o., čiji je jedini osnivač Grad Petrinja, pojedina materijalna prava ostvarili tek nakon sindikalnog djelovanja.
Nakon što je naša koordinatorica MOST-a za SMŽ, Luca Gašpar Šakom javno objavila objavu sindikata uslijedilo je očitovanje društva. Međutim, umjesto jasnog očitovanja o odgovornosti uprave za nastale nepravilnosti, najveći dio odgovornosti stavlja se na jednu zaposlenicu – računovotkinju, koja je ujedno i sindikalna povjerenica.
Smatramo da javnost ima pravo dobiti odgovore na pitanja koja iz očitovanja ostaju otvorena.
Zakon o trgovačkim društvima propisuje da uprava, odnosno direktor, vodi poslove društva, zastupa društvo i odgovorna je za zakonitost njegova poslovanja. Istodobno, Zakon o radu propisuje obvezu poslodavca da radnicima pravilno obračuna i pravodobno isplati plaću te druga materijalna prava koja proizlaze iz zakona, kolektivnog ugovora, pravilnika o radu ili ugovora o radu.
Upravo zato smatramo da javnost ima pravo znati:
- tko je odobravao obračune plaća tijekom razdoblja u kojem su nastale nepravilnosti,
- kakav je sustav unutarnjih kontrola postojao u društvu,
- kada je uprava saznala za nepravilnosti,
- koje je mjere poduzela nakon što su one utvrđene,
- postoji li službeni akt kojim je utvrđena odgovornost bilo koje osobe ili se radi isključivo o tvrdnjama iznesenima u javnom očitovanju.
Posebno zabrinjava navod Sindikata da su u više navrata tražili sastanak s Gradom Petrinjom kao jedinim osnivačem društva i i gradonačelnicom Magdalenom Komes kao Skupštinom društva, ali da do sastanka nije došlo. Smatramo da je dijalog između osnivača, uprave i predstavnika radnika temelj odgovornog upravljanja gradskim trgovačkim društvom.
Naglašavamo da cilj nije unaprijed optuživati bilo koju osobu. Upravo suprotno, smatramo da se odgovornost mora utvrđivati na temelju činjenica, službenih akata i provedenih postupaka, a ne javnih priopćenja.
Zbog toga je naša koordinatorica, Gradu Petrinji i Poslovnim zonama Petrinja d.o.o. uputila službeni zahtjev za očitovanje i dostavu dokumentacije kojom će se utvrditi:
- kada su nepravilnosti nastale,
- kada su otkrivene,
- tko je bio odgovoran za kontrolu obračuna plaća,
- koje su mjere poduzete nakon njihova utvrđivanja,
- te postoji li službena odluka kojom je utvrđena odgovornost osoba koje se spominju u javnom očitovanju.
Smatramo da građani, kao financijeri rada gradskih trgovačkih društava putem javnih sredstava, imaju pravo na potpunu transparentnost njihovog poslovanja. Povjerenje javnosti ne gradi se prebacivanjem odgovornosti, već otvorenošću, zakonitim postupanjem i spremnošću da se na legitimna pitanja daju jasni i dokumentirani odgovori.
Ovaj slučaj nije pitanje jedne plaće niti jedne zaposlenice. Ovo je pitanje funkcionira li sustav upravljanja gradskim trgovačkim društvom na način koji jamči zakonitost, odgovornost i zaštitu prava radnika. Upravo zato građani imaju pravo očekivati potpune odgovore, a ne parcijalna objašnjenja.
MOST Petrinja
Grad Petrinja
Poslovne zone Petrinja d.o.o.
Luca Gašpar Šako
Petrinja, M. Filjaka II odv.5 Petrinja, 30. srpnja 2026.
mail: lucagasparsako@gmail.com
Predmet: Zahtjev za očitovanje i dostavu dokumentacije vezane uz ostvarivanje materijalnih prava radnika društva Poslovne zone Petrinja d.o.o.
Poštovani,
slijedom javno objavljenih informacija Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske te očitovanja društva Poslovne zone Petrinja d.o.o., molim da mi dostavite sljedeće informacije i dokumentaciju:
- Je li proveden interni nadzor ili unutarnja kontrola vezano uz navode o nepravilnostima u obračunu plaća i drugih materijalnih prava radnika? Ako jest, dostavite zapisnik ili izvješće.
- Tko je, prema internim aktima društva, odgovoran za: obračun plaća, kontrolu obračuna, odobravanje isplate i potpisivanje naloga za isplatu plaća i drugih materijalnih prava?
- Dostavite odluke ili druge interne akte kojima su uređene odgovornosti direktora, računovodstva i drugih odgovornih osoba u postupku obračuna i isplate plaća.
- Je li direktor bio upoznat s činjenicom da je došlo do izmjene osnovice za obračun plaća i tko donosi Odluku ili drugi pravni akt o povećanju osnovice?
- Je li direktor bio upoznat da su radnicima (pa i njemu samom) mjesecima pogrešno obračunavane plaće odnosno da nisu isplaćena pojedina materijalna prava? Ako jest, kada je za to saznao i koje je mjere poduzeo?
- Je li utvrđena odgovornost bilo koje osobe za nastale nepravilnosti? Ako jest, koje su mjere poduzete?
- Je li Grad Petrinja kao jedini osnivač društva zaprimio dopise Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske kojima je tražen sastanak?
- Ako jest, iz kojeg razloga predstavnici Grada nisu održali sastanak sa sindikatom?
- Je li Grad Petrinja od direktora društva zatražio pisano očitovanje ili izvješće o navodima sindikata? Ako jest, molim dostavu tog dokumenta.
- Je li nakon zaprimanja informacija o mogućim nepravilnostima Grad Petrinja kao osnivač poduzeo bilo kakve mjere prema upravi društva?
- Molim dostavu svih akata kojima su tijekom predmetnog razdoblja uređeni osnovica za obračun plaće, visina uskrsnice, jubilarnih nagrada i drugih materijalnih prava radnika. Molim očitovanje smatra li uprava društva da je postupala u skladu s obvezama koje za upravu trgovačkog društva proizlaze iz Zakona o trgovačkim društvima, osobito u dijelu odgovornosti za zakonitost poslovanja i vođenje poslova društva.
- Molim očitovanje smatra li društvo da su obračun i isplata plaća te drugih materijalnih prava radnika tijekom predmetnog razdoblja bili u cijelosti usklađeni s odredbama Zakona o radu, Pravilnika o radu i internih akata društva.
- Molim dostavu akta ili odluke kojom je uređeno tko kontrolira ispravnost obračuna plaća prije njihove isplate te tko odobrava konačnu isplatu.
- Je li nakon utvrđenih nepravilnosti izmijenjen ili unaprijeđen sustav internih kontrola kako se slične situacije više ne bi ponovile? Ako jest, molim dostavu odgovarajuće odluke ili procedure.
- Kada je trebala nastupiti izmjena osnovice za obračun plaća, tko obračunava plaće od prosinca 2025. pa do danas?
Molim da se na svako pitanje odgovori pojedinačno te da se dostavi tražena dokumentacija u skladu sa Zakonom o pravu na pristup informacijama, u dijelu u kojem predstavlja informaciju javnog karaktera.
S poštovanjem.
Luca Gašpar Šako
